Rendez-vous le 11 février 2010 à Paris !
By · CommentsEn ce début d’année, les membres d’Authentys vous présentent leurs vœux les plus authentyques ! Que cette année voie éclore et s’épanouir votre marque personnelle et qu’elle vous permette de vous réaliser pleinement dans votre activité professionnelle et dans tous vos domaines de vie. Et n’oubliez pas cette alerte d’Oscar Wilde : “La seule chose pire que parler de vous, est qu’on ne parle pas de vous”.
Le jeudi 11 février 2010 de 8h30 à 10h30 à Paris, Authentys convie les professionnels et futurs professionnels du Personal Branding à notre première rencontre de l’année 2010.
Au programme de cette rencontre :
- Présentation des participants à la façon Elevator Pitch (60 secondes) : identité, marque personnelle
- Présentation d’Authentys (offre de services, fonctionnement) et Questions / Réponses.
- Présentation d’une formation certifiante au Personal Branding, baptisée Puissance 4, mise au point par les membres fondateurs d’Authentys.
- Le quart d’heure de gloire : présentation par 2 membres de leur activité et spécificité dans le domaine du Personal Branding.
Accueil à partir de 8h au “Café livre”, 10 rue saint Martin, 75004 Paris – PAF de 10 euros incluant un petit-déjeuner.
La rencontre est ouverte uniquement aux professionnels du Personal Branding et l’inscription est obligatoire. Le nombre de places est très limité, inscrivez-vous rapidement en envoyant un e-mail à contact@authentys-personal-branding.com
Pour le quart d’heure de gloire, voici nos 2 volontaires :
Gérard Ochem nous parlera de Map’UP , un diagnostic qui permet de repérer ses talents et de mettre en évidence son mode d’excellence. L’outil permet de découvrir sa singularité à travers ses logiques d’adaptation, d’évolution et de réussite.
Bernd Hofstetter, l’inventeur de ITSMECARD , viendra nous présenter la carte de visite vidéo qui fait office de signature sur vos mails. Cette idée évidente qui consiste à décliner sa signature sous cette forme n’existe qu’en France.
Rappelons que l’objectif de l’association est de rassembler des professionnels autour d’une approche ouverte du Personal branding, d’échanger sur toutes les pratiques relatives à cette nouvelle discipline et de caler un cadre éthique propre à l’exercice de ce métier.
A très bientôt !
[Chaque nouveau membre d'Authentys est présenté sur ce blog]
Frédérique Rousseau
Un marketing d’excellence pour votre marque personnelle !
Ma marque personnelle est l’alchimie subtile entre :
-> Une personnalité positive et chaleureuse animée par des valeurs humanistes : curiosité, générosité, confiance, bienveillance, respect, proximité.
-> Des compétences pointues et reconnues en développement de marques, affutées lors d’un parcours professionnel de dix ans au sein de multinationales à forte culture et technicité marketing.
-> Une grande sensibilité interpersonnelle : c’est en aidant les membres de mes équipes à exprimer leurs talents dans des environnements complexes à forte exigence de résultat, que j’ai découvert la puissance du coaching et mon savoir-faire dans ce domaine.
-> Des convictions qui éclairent mes décisions :
- Pour réussir ses projets, il faut d’abord oser se lancer soi-même,
- L’épanouissement personnel est un tremplin pour l’efficacité professionnelle,
- C’est dans le dépassement authentique de soi que l’on donne le meilleur.
Mission
Vous aider à transformer vos idées en succès à l’aide de votre marque personnelle
Champ d’action
- Coaching : j’accompagne des entrepreneurs et des cadres dans l’exploration, la clarification et l’expression de leur marque personnelle.
- Conseil marketing : j’interviens pour des entreprises et des porteurs de projets d’innovation sur des problématiques marketing, tant stratégiques qu’opérationnelles.
- Formation : j’anime des formations universitaires et associatives pour le plaisir de partager mes connaissances dans une discipline en constante évolution
Valeurs : Humanisme, Intégrité, Efficacité
Les grandes marques qui m’ont fait confiance
Groupe Mars : Pedigree, M&M’s, Uncle Ben’s
Groupe Cadbury : Carambar, Poulain
Groupe Danone : Evian-Volvic, Taillefine, Velouté et yaourts Danone, Jockey, Danacol
Formation : ESCP
Frédérique Rousseau est accréditée par Authentys comme expert (membre partenaire).
Philippe Buschini – Serial Entrepreneur
By · Comments[Chaque nouveau membre d'Authentys est présenté sur ce blog]
Philippe Buschini – Serial Entrepreneur
Depuis 1994, j’explore l’univers Internet. Je détourne. J’expérimente. J’invente des usages. Avec toujours le même objectif en tête : comment allier la technologie à une philosophie de la simplicité et de la participation pour faciliter la relation et l’expression.
Marque personnelle
Serial Entrepreneur doublé d’une forte dose de Disruptive Business Model Addict.
Parcours
Habitué à évoluer au sein d’environnements multiculturels, j’ai passé ces quinze dernières années à diriger et à marketer à l’international des projets innovants dans le monde Internet, la sécurité, l’e-commerce, l’e-banking, la cryptographie, les cartes à puce et le RFID/NFC, le multicanal, le web 2.0 et les services en ligne à forte valeur ajoutée.
Crédo
Ces dernières années, le monde du travail a subi de profondes mutations irréversibles qui impliquent de gérer sa carrière autrement : “bons” diplômes, sécurité de l’emploi, longue carrière et filière unique au sein de la même entreprise, etc., sont des valeurs qui sont en passe de disparaître dans leur forme actuelle. Maintenir sa compétitivité lorsque la turbulence de l’environnement dépasse sa vitesse d’adaptation demande de changer de référentiel et de se recentrer sur la seule personne en qui l’on puisse avoir totalement confiance : soi-même ! Le Personal Branding pose ses fondements sur l’individu et son authenticité, sur son agilité, sur sa créativité et sa capacité d’innovation. Associé à Internet et aux outils 2.0 comme leviers de transformation, il s’en trouve démultiplié et gagne une 3e dimension, celle de la collaboration-coopération.
Territoires & Missions
- Dirigeants/Entrepreneurs : identité et réputation numériques
- Entreprises : web social & community management
Leitmotiv
Il y a ceux qui voient les choses telles qu’elles sont et se disent “pourquoi”. Et il y a ceux qui rêvent les choses telles qu’elles devraient être et qui se disent “pourquoi pas” – Robert Kennedy
Livres publiés
- “Je parle Internet dans le Texte” – (1995)
- “Personal Branding, le perso-moi-je comme marque !” – (2009).
- “Le Business de la Rumeur, rassembler ce qui est épars !” (1er trimestre 2010)
Philippe Buschini est accrédité par Authentys comme expert (membre partenaire).
Rendez-vous le 8 décembre 2009 à Paris !
By · CommentsAuthentys organise une première rencontre avec les professionnels du Personal Branding (experts, consultant, coach,…) le 8 décembre 2009 de 8h30 à 10h30 à Paris.
L’objectif de cette rencontre est de présenter notre association et ses membres aux personnes qui souhaitent rejoindre Authentys. Ce sera aussi l’occasion d’échanges et de discussions sur le domaine qui nous rassemble et d’un peu de networking autour d’un café croissant.
Accueil à partir de 8h au “Café livre”, 10 rue saint Martin, 75004 Paris – PAF de 10 euros incluant un petit-déjeuner.
La rencontre est ouverte uniquement aux professionnels du Personal Branding et l’inscription est obligatoire. Le nombre de places est très limité, inscrivez-vous rapidement en envoyant un e-mail à contact@authentys-personal-branding.com
A très bientôt !
Définition du Personal Branding par Authentys
By · CommentsPersonal Branding = L’action de développer sa marque personnelle
Personal Brand = marque personnelle
Marque personnelle = identité professionnelle + réputation professionnelle
Étymologie du mot « Marque » : signe, empreinte, trace, … On peut considérer la marque personnelle comme un signal de reconnaissance des talents de l’individu.
Deux exemples de définition :
1. C’est un trait de caractère, un savoir-faire, un style relationnel qui vous est propre et que les autres vous reconnaissent et vous associent. Elle résume à leurs yeux ce qui traduit votre (haut) niveau de performance ou votre façon de faire inimitable, et permet de vous valoriser et vous distinguer de vos collègues et concurrents. Elle constitue votre réputation, votre signature, votre légende personnelle.
2. Votre marque personnelle, c’est votre ADN relationnel, c’est ce qui vous relie aux autres et donne de vous une image claire, cohérente et crédible, c’est ce qui exprime à leurs yeux ce que vous valez vraiment et comment on peut compter sur vous pour agir, c’est ce qui vous démarque clairement dans la foule.
Depuis bien longtemps, dans le langage courant, individu et marque sont associés :
- Il faut se démarquer
- Avoir une bonne image de marque
- Imprimer sa marque dans un projet
- Marquer les esprits
- C’est sa marque de fabrique
Chacun porte en lui une marque distinctive qui le rend unique. Une marque caractérisée par ses talents, son parcours, ses expériences, ses croyances, … Tout le problème est de prendre conscience de cette marque, de la faire connaître et reconnaître par les autres. C’est la démarche que propose le Personal Branding pour accroître sa crédibilité et sa notoriété dans son domaine de référence.
Si l’association d’un individu à une marque n’est pas nouvelle, le Personal Branding n’en est pas moins une démarche unique et innovante qui s’inspire de plusieurs techniques :
- Les techniques conçues pour le développement des marques d’entreprises.
- Les méthodes de développement personnel (connaissance de soi et mise en évidence de ses talents)
- Les techniques de communication et de gestion de carrière.
Avec le Web 2.0, il intègre depuis peu de nouvelles techniques de gestion de l’identité et de la réputation numériques. C’est le décloisonnement de ces différentes techniques qui fait du Personal Branding, une démarche vraiment nouvelle et efficace dans le contexte d’un marché du travail difficile où par ailleurs l’auto-entrepreneur prend une place de plus en plus importante.
En résumé, le Personal Branding propose une approche globale pour développer une marque personnelle authentique dans son domaine d’expertise.
Pour traduire l’expression Personal Branding en français, la plupart des experts francophones utilisent le terme de « marque personnelle », mais ils utilisent aussi l’expression anglaise originale. Certains experts américains commencent à parler de « Professional Branding » pour remplacer l’expression Personal Branding. On pourrait traduire par « marque professionnelle » ou « image professionnelle ».
À la question : « Qu’est-ce que le Personal Branding ? », on pourrait donc répondre : c’est une démarche pour gérer notre carrière en créant notre marque personnelle ou notre marque professionnelle, c’est-à-dire notre marque en tant que professionnel. Cette marque se définit à travers nos talents, notre identité et notre réputation.
Le Personal Branding est une démarche en trois parties qui permet de mieux se connaître (développement personnel, connaissance de soi), de mieux se faire connaître (développer sa notoriété, gérer son identité professionnelle) et de mieux se faire reconnaître (construire, surveiller et défendre sa réputation professionnelle).
Ces trois parties sont indissociables. Le danger est faire un plan d’actions qui ne s’appuierait pas sur la personnalité et les talents authentiques de la personne (connaissance de soi). Ce serait du bricolage, de la gesticulation, du relooking, éphémère, vain et trompeur.
On peut identifier trois publics à qui s’adresse en priorité le Personal Branding :
- Les dirigeants qui veulent occuper des fonctions de plus en plus importantes dans des entreprises de plus en plus prestigieuses. Étant donné que les places de dirigeants sont peu nombreuses, la compétition est très forte. Cela concerne également les dirigeants politiques ;
- Les indépendants (consultants, freelance) qui doivent gagner des propositions commerciales régulièrement et qui sont dans une compétition permanente avec leurs concurrents ;
- Les salariés qui veulent non seulement garantir leur employabilité (pouvoir trouver un emploi rapidement en cas de chômage), mais aussi trouver un emploi en adéquation avec leurs passions, leurs valeurs et leur projet professionnel.
- Les étudiants qui souhaitent se donner les meilleures chances de réussite pour se lancer dans la vie active. En valorisant leur image et en mobilisant leurs talents pour combler leur manque d’expérience professionnelle.
Les trois principes du Personal Branding sont : Être distinct (différent), être visible & être crédible.