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Anita Olland – Coaching for excellence!
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Anita Olland
AYO COACHING
Anita Olland – Coaching for excellence!
Ma marque personnelle
Je suis « Citoyenne du monde » : des origines espagnoles, six ans de vécu au Cameroun et j‘habite en Allemagne depuis 1992. J‘interviens dans quatre pays (France, Allemagne, Luxembourg, Suisse).
Ma pratique se caractérise par l’ analyse pragmatique, l’approche holistique, l’écoute fine et subtile, la perception intuitive et la pensée innovante qui permettent de faire émerger votre meilleur potentiel, votre valeur ajoutée et votre stratégie pour leur mise en œuvre.
Depuis 2003, je participe au développement des applications de la méthode Map Up révélateur de talents (www.map-up.com) qui présente les logiques d’adaptation, d’évolution et de réussite d’une personne et permet de définir des axes de progrès et des actions concrètes en adéquation avec sa personnalité et les environnements dans lesquels elle évolue.
Ma vocation
“Réanimer la vitalité” : Entrepreneur responsable, je suis animée par le besoin de protéger la vie quand elle est menacée dans les organisations : projets qui s’étiolent, managers qui s’asphyxient, talents qui s’épuisent. Votre vitalité repose dans vos talents, motivations, valeurs que je cherche à définir avec vous afin de présenter votre valeur ajoutée ou votre marque personnelle de manière attractive et cohérente.
Mes domaines d’intervention
- Coaching et formation :
- Evolution professionnelle (compétences, talents, potentiel et projet professionnel)
- Coaching de responsable (Manager en s’appuyant sur ses prédispositions naturelles pour développer un leadership éthique)
- Gestion du stress (Trouver son écologie en identifiant ses propres facteurs d’équilibre et mettre en place des organisations du travail saines)
- Vivre la richesse de la diversité (culturelle, générationnelle, physique).
- Partenariat dans des projets transfrontaliers.
Mes valeurs
Liberté – Chaque personne est unique : oser être et devenir soi-même !
Égalité - Tous égaux en droit : chercher nos complémentarités et contribuer à “l’écologie” de nos systèmes d’organisation !
Fraternité - Diversité, différences socio-culturelles : s’accorder autour de notre point commun, notre nature humaine !
Références
Les structures, institutions, entreprises qui m’ont fait confiance : Sumitomo, Hachette Médias, FM Logistic, Laboratoire Pfizer, association Partage solidarité et accueil, Leach international.
Formation
Diplôme d’Etat de Conseillère en Économie Sociale et Familiale (1983) – Formation continue en Affaires Internationales et Marketing (1992). Maître praticien en PNL (Institut Ressources), formations internationales en développement personnel, Clean language et modélisation symbolique et Qigong dancing
Le Personal Branding, enjeu majeur pour les journalistes à l’ère du numérique
Posted by: | CommentsEn septembre, Authentys (Société francophone de Personal Branding) organise une rencontre sur le thème du développement de la marque personnelle des journalistes :
Le Personal Branding, enjeu majeur pour les journalistes à l’ère du numérique
Cet événement est organisé en partenariat avec l’ESJ de Paris (École Supérieure de Journalisme). Le programme de la rencontre comporte :
- une présentation du Personal branding,
- une présentation des applications du personal branding pour les journalistes,
- une présentation par Pascale Baumeister d’un cas de personal branding de journaliste.
Il y aura ensuite un débat pour répondre aux questions suivantes :
1/ Autrefois on parlait de plumes. Les journalistes ont aujourd’hui une signature. Sont-ils devenus des marques ?
2/ Est-il vital aujourd’hui pour un journaliste de développer sa marque personnelle pour gérer son évolution professionnelle ?
3/ Faut-il savoir utiliser les différentes formes de réseaux sociaux (Twitter, Facebook, CategoryNet, Viadeo, Linkedin) pour être mieux reconnu ?
4/ En quoi la marque corporate d’un média renforce la marque personnelle du journaliste et inversement ?
5/ Les médias savent-ils tirer parti au mieux de leur capital “marque” ?
La table-ronde sera composée de journalistes et responsables RH. Elle sera animée par Gilles Noblet, membre d’Authentys, ancien journaliste et auteur du livre Développer sa marque personnelle publié par le CFPJ.
Cette rencontre s’adresse prioritairement aux journalistes et responsables RH dans les médias. Pour connaître la date de la rencontre, inscrivez-vous dès maintenant.
Lieu : ESJ : 107 rue de Tolbiac – 75013 Paris
PAF : 10 euros
L’inscription est obligatoire. Les inscriptions sont gérées via Amiando, cliquez sur ce lien pour vous inscrire : http://fr.amiando.com/authentys-ESJ.html
Cliquez sur “Accepter ici” sur la droite de l’écran (le paiement de la PAF se fera à l’entrée le jour de la conférence) :
Merci à l’ESJ de Paris pour sa participation !
La rencontre du 11 février en images !
Posted by: | CommentsEn attendant la prochaine rencontre le 29 avril (à confirmer), voici quelques photos de la dernière rencontre d’Authentys le 11 février prise d’un téléphone portable (désolé pour la qualité des images) :
Bernd Hofstoetter en pleine présentation de la Itsmecard (carte de visite vidéo), son quart d’heure de gloire !
Gilles Noblet sur la droite…
Jean-Pierre Bonnaud interpelle Bernd ! Une question votre honneur 
Encore Bernd !
à droite, Lydia Meseguer et Frédérique Rousseau
Au premier plan, Pascale Baumeister et Gilles Noblet sur la droite…
Et pour finir le quart d’heure de gloire de Gérard Ochem, fondateur de l’institut Map Up (cartographie des talents)
Nathalie Atlan Landaburu – Faites fleurir vos talents
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Nathalie Atlan Landaburu
ATL CONSEIL
Nathalie Atlan Landaburu – Faites fleurir vos talents.
Ma marque personnelle
Elle s’est élaborée à travers 2 approches convergentes :
- L’image d’employeur
- L’image de collaborateur
L’analyse des attentes de l’entreprise et de son besoin de communiquer à travers l’image d’employeur m’a engagée à développer un concept « d’image de collaborateur » pour conseiller et accompagner les candidats et les collaborateurs.
Mission
Aider le candidat ou le collaborateur à prendre conscience de ses points forts, de son potentiel, de son talent et de sa différence pour l’aider à valoriser son image de collaborateur.
Aider chacun à élaborer une stratégie, concevoir une charte de communication personnelle, bâtir sa net-réputation et développer ses outils marketing.
Domaines d’intervention
- La recherche d’emploi
- La mobilité professionnelle interne
- L’évolution professionnelle externe
- La création d’une entreprise
Mes valeurs
Honnêteté : Garantir la confidentialité de toutes les informations.
Équité : Définir avec chacun l’objectif, les étapes, le rendu et le planning.
Réactivité : Répondre aussi rapidement que possible aux demandes.
Créativité : Apporter des solutions innovantes et adaptées aux besoins.
Formation
Diplômée RH à l’ESSEC
Formation au métier de consultant chez AVENDI / Pôle Leonard de Vinci
15 ans de pratique théâtrale : voix, posture, regard, souffle
« En faisant scintiller notre lumière, nous offrons aux autres la possibilité d’en faire autant ». Nelson Mandela.
Nathalie Atlan Landaburu est accréditée par Authentys comme expert (membre partenaire).
Sophie Carretero – De la connaissance de soi au management de sa carrière
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Sophie Carretero
De la connaissance de soi au management de sa carrière
Ma marque personnelle
Ma marque personnelle est née d’une motivation profonde : concilier les mondes du développement personnel et du marketing en mettant les techniques d’élaboration, de valorisation et de mise en œuvre de projets au service de la réalisation de soi.
Mission
J’accompagne les cadres, les dirigeants, les entrepreneurs vers une meilleure connaissance d’eux-mêmes, de leurs talents, de leurs forces et de leurs valeurs.
Connectés à leurs motivations, ils ont foi en leurs chances de se réaliser au travers de projets en harmonie avec leur personne. Je les guide dans la construction de leur marque personnelle afin qu’ils en soient les premiers ambassadeurs.
Prestations
- Bilan de compétences
- Outplacement individuel
- Coaching de transition de carrière
- Personal Branding
- Formation (thématiques du développement personnel et de l’efficacité professionnelle)
Valeurs
- Éthique : respecter les personnes, les entreprises, la confidentialité des échanges
- Ouverture : être ouvert sur les autres, leurs valeurs, leurs parcours, leurs idées, leurs projets
- Développement : donner du sens, apprendre, progresser, grandir, repousser ses limites
- Action : mettre en œuvre son projet, s’engager, agir, vivre le changement
Formation
Consultant en Personal Branding –Méthode « Reach 1-2-3 Success » – IDPB
Coaching – CRC/HEC Executive
Maître Praticien PNL – IFPNL
Master en Marketing Management – École Supérieure de Publicité
Sophie Carretero est accréditée par Authentys comme expert (membre partenaire).